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四○三地质队“法治单位”创建活动实施方案

发布人:sc403   来源:403   时间:2013/3/1   点击:2215


 

    为巩固我队“五五”普法依法治队成果和乐山市法制宣传教育先进单位荣誉,全面推进依法治队进程,不断加强和创新社会管理,促进和谐峨眉、和谐四○三队建设,根据峨委发【201218号文关于印发《峨眉山市“法治市”创建活动实施方案》的通知精神和队“六五”普法规划精神,特制定本实施方案。

一、指导思想

    以党的十七大、十七届五中、六中全会和十八大精神为指导,坚持科学发展观,紧紧围绕全队中心工作,扎实开展法治单位创建工作,深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,全面推进依法治国基本方略的落实,为把我队建设成为富裕、文明、和谐、平安的模范地质队营造和谐稳定的法治环境。

二、总体目标

    通过开展创建活动,进一步增强广大干部群众特别是领导干部的法治意识和法律素质,促进党委依法执政,行政依法行政,单位依法经营,基层民主自治,职工、家属知法守法,努力把我队打造成为“理念先进、法制完备、依法行政、依法经营”的法治单位,推动我队持续健康和谐发展。

三、主要任务

  (一)坚持立党为公,做到依法执政

    1.党委领导民主法治建设的核心作用得到充分发挥,支持和保障各二级单位、部门依法行使职权。

    2.健全依法决策、科学决策、民主决策机制,对涉及我队经济发展和关系群众切身益的重大民生事项,决策前进行科学性、合法性论证,并集体讨论决定。

    3.稳步推进干部人事制度改革,推行干部竞争上岗、公开公平选拔,严格按程序讨论决定干部任免。

    4.进一步完善职工代表大会制度,充分发挥职代会依法维权、民主监督、参政议政的职能作用。

    5.深入推进党风廉政建设和反腐败工作。完善权力监督机制,严格执行领导干部述职述廉、重大事项报告和党风廉政责任制等制度。

(二)坚持以人为本,做到依法管理

    1.依法建立平等协商的集体合同制度、职工代表大会制度,健全完善各项管理制度,做到管理制度化、规范化,严格依法管理。

    2.依法保护劳动者合法权益。职工养老、医疗、工伤、生育、失业保险得到落实和有效保障。

    3.进一步贯彻落实关于教育、卫生、科技、文化、体育的法律法规,提高人民群众的身体素质、文化素质和科技素质,提高人民群众的物质文化生活水平。

    4.加强对社会弱势群体的关爱和保护。依法保障老年人、残疾人、妇女、青少年的合法权益,公平地分享社会文明成果。

    5.社会治安综合治理措施全面落实。深化平安建设活动,完善社会治安“大防控”格局和社会矛盾纠纷“大调解”机制,预防青少年违法犯罪工作网络健全,单位治安状况良好,职工队伍稳定。

    6.建立健全安全预警和应急机制,积极预防和依法妥善处置各类突发事件,及时保护国家、单位和职工、家属的利益,维护正常的社会秩序。

  (三)坚持诚实守信,做到依法经营

    1.单位及个人在市场经济中诚实守信,依法经营。单位及个人纳税意识普遍提高,无涉税违法犯罪活动发生。

    2.质量、环境、职业健康安全监督管理到位,无重大工程质量、环境、职业健康安全问题。严格运行“质量、环境、职业健康安全”管理体系,地质勘查、工程施工中切实遵守《质量法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等法律法规,强化安全生产责任主体地位,坚持“安全第一、预防为主”的方针,严格执行安全生产法律法规,安全生产状况良好。坚持环保施工,维护施工工作区域的生态环境。

  (四)加强法制宣传教育,增强全民法制意识

    1.落实“六五”普法规划。做到有计划部署、有检查指导、有考核奖惩、有总结表彰。

    2.健全事业单位领导干部和公职人员学法制度。完善党委中心组专题学法制度和职工政治学习组学法制度。

    3.深化单位经营管理人员的法制宣传教育,做到学法有阵地、有组织,教育活动经常化、制度化。

    4.积极开展贴近群众生活、形式多样的法制宣传教育活动。以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题,大力推动法律进单位、进社区活动,普遍增强职工、家属的法律意识和法律素质。

    5.发挥网络媒体的宣传教育作用。充分利用队门户网站,优化完善网站政策法规专栏,并采取多媒体等形式,增强法制宣传教育效果。

四、活动安排

    “法治单位”创建活动从201212月开始实施,到2015年结束,共分三个阶段:

    (一)启动阶段(201212月)。制发“法治单位”创建活动实施方案,做好宣传动员。

    (二)实施阶段(201212月—20156月)。全面开展创建活动,争取在20156月前达标。

    (三)总结检查阶段(20157月)。完成“法治单位”创建活动总结自检,并迎接峨眉山市创建办的复查验收。

五、保障措施

    (一)加强组织领导。成立队“法治单位”创建工作领导小组,下设办公室具体负责“法治单位”创建活动的组织、协调、指导和督查工作。主要领导亲自抓,分管领导和工作人员具体负责。

    (二)经费保障。“法治单位”创建活动是一项系统工程,必须落实相应的财力、物力支持,队将安排经费,确保创建活动顺利开展并取得实效。

 

附件:四川省地矿局四○三地质队“法治单位”创建工作领导小组成员名单。

 

 

 

附件

 

四川省地矿局四○三地质队

“法治单位”创建工作领导小组成员名单

  长:魏洪斌   队长

副组长:吕继科   队党委书记

  员:尤建武   副队长

        徐     副队长

        李金忠   副队长

        郭     队总经济师

        校     队工会主席

        张济礼   队总工程师

        齐春堂   队副调研员

        廖中和   队长助理、政工部主任

        付     队副总会计师、财务科长

        蒋玉奎   队政工部副主任、宣传科长

        尤跃武   队纪监办主任

        蒲登建   队办公室主任

        刘     队劳人科科长

        刘爱明   队经营科科长

        关淑红   队工会办主任

        郝淑霞   队离退休科科长

        范利江   队技安科长

        叶小政   队保卫科长

        里     队总工办副主任、质管办主任

        张     队团委书记

    领导小组下设办公室在队普法办,办公室成员有:廖中和、叶小政、蒋玉奎、尤跃武、张利。由廖中和同志任办公室主任。

                                        二○一二年十二月十七日